近年来，英国以其优越的教育资源和多元化的就业市场，吸引了越来越多的国际人才。特别是脱欧后，英国对高技能劳动力的需求激增，技术工人签证（Skilled Worker Visa）成为实现留英梦想的关键通道。

作为取代Tier 2签证的升级版本，技术工签旨在吸引更多国际专业人士，不仅促进经济发展，还为申请者提供了移民和定居的绝佳机会。

英国移民局有“松绑”之势

脱欧之后，英国不再受欧盟自由流动政策约束，对移民政策进行了重大调整，重点吸引高技能人才以填补关键行业的劳动力短缺。技术工人签证作为新移民体系的重要组成部分，覆盖范围广，灵活性高，成为外籍人士进入英国工作的重要路径。

截止到2024年6月底的最新移民报告显示，在过去的12个月中，入境英国的人数高达1.28亿人次，比去年环比增长11%。移民局共发放了28.6万份工作类签证，比疫情前的2019年同期翻了一番，增长了109%！

第二季度从海外申请获批的技术工签人数达到19185人，较第一季度上涨了10%！中国获批446人，比第一季度439稳中有增。境外申请工签的全球平均获批率是85.3%，而中国高达96%，远高全球水平！这一数据充分表明，技术工人签证对中国申请者尤其友好。

技术工签为希望在英长期工作的专业人士提供了以下主要优势：

广泛覆盖领域：除了科技、工程和医疗等传统高技能行业，还涵盖金融、教育、建筑等多个领域，灵活满足职业需求。

长期工作许可：签证有效期最长可达5年，期间可以自由更换雇主，并享有合法居住权利。

家庭支持：申请人可为配偶和子女申请家属签证，家属可在英工作或学习，子女享受免费基础教育。

通向永居和国籍：在英工作居住满5年后，即可申请永久居留权，并有机会申请英国国籍。

技术工签的申请条件

1. 担保信（CoS）

担保信由具备资质的英国雇主提供，是申请签证的核心文件。其作用是证明雇主愿意聘用您，并支持您的签证申请。担保信包含以下关键信息：工作职位描述、职业编码（SOC代码）、雇佣期限、薪资水平等。

2. 薪资要求

目前标准最低年薪门槛为38700英镑，或符合相关职业类别的市场工资标准。对于短缺职业（如护理、建筑业），政府允许较低的工资门槛，具体薪资要求请参考英国移民局最新发布的职业清单。

3. 英语能力

申请人需证明其英语水平达到B1等级，相当于雅思考试4.0分或以上。英语能力可通过雅思或英国认可的其他英语考试，持有英语国家学位者免于此项要求。

4. 财务能力

需提供资金证明以表明有足够的经济能力支持自己在英生活，通常要求拥有1270英镑的资金，且在过去28天内连续存款达到此金额。若雇主担保信中明确提供生活支持，则可免此项要求。

5. 健康与品格要求

申请人需提供健康证明（某些国家申请者需提供肺结核检测结果），提供无犯罪记录证明以确保符合移民品格要求。

技术工签的申请流程

1. 获取担保信

找到具备担保资质的英国雇主愿意聘用您，并为您申请担保信。这是技术工签申请的第一步，也是最重要的一步。

2. 在线提交签证申请

通过英国移民局官网在线提交申请，并上传必要文件，并填写详细的个人信息。在提交申请时，申请人还需要选择签证的有效期限，通常为3到5年。

3. 支付签证及附加费用

技术工签的申请费用根据签证时长和申请者的具体情况有所不同，签证申请费在719至1639英镑之间。移民健康附加费（IHS）每年1035英镑，可享受NHS医疗服务。

4. 等待审批与面试

通常审批时间为3-8周，部分申请人可能被要求提供补充材料或参加面试，面试内容主要包括工作资格、英语能力及职位真实性核验。

5. 获得签证

签证获批后，您将收到签证确认函并可前往英国工作。

打分系统与雇主更换

技术工人签证采用积分制，申请人需获得至少70分才能申请。

若部分工资不达标但职业属于短缺职业，申请人仍有机会通过其他方式满足条件。

获得技术工签后，可以在英国合法工作，且享有更换雇主的自由。但在更换工作时需注意：新雇主需具备担保资质并提供新的担保信，职业编码（SOC代码）若发生变化，需重新申请签证，更换工作后薪资仍需符合最低标准。

获取身份与社会福利

1. 申请永久居留权（ILR）

在英国合法居住满5年，每年离境时间不超过180天；

持有有效签证并持续工作；

薪资达到最低年薪门槛38700英镑或行业标准；

通过“life in the UK”生活融入考试，该测试评估申请人对英国历史、文化及社会常识的了解；

无犯罪记录；

获得永居后，每2年至少需要入境英国一次

2. 申请英国国籍

获取永居并在英国居住满5年；

在英国的5年居住期内，离境不多于450天；

在申请入籍的最近一年不可离境多于90天。

3. 社会福利

职业发展机会：英国是全球科技、金融、医疗等行业的领先国家，持工签的专业人士将有机会进入这些高需求领域，获取优厚薪资和职业发展空间。

家属权益：配偶及子女可申请家属签证，与申请人享有同等工作、学习及生活权利。子女可享受免费教育，家属则可选择全职工作或进修。

健康保障：持签证者及其家属可享受NHS免费医疗服务，包括看诊、急救和住院等。

英国工签移民不仅成本低，周期快，高保障，且要求相对宽裕，在语言技能和资产方面要求极为宽容。尽管英国内政部的整体移民政策趋紧，但技术工人签证的申请量上升，表明英国短期内仍然依赖外部的高技能劳动力来支持其经济发展。技术工签的申请仍然处于窗口期，未来形势基本是可以肯定，会更加严峻。

如果您计划在英国长期发展，技术工签无疑是您实现职业目标与家庭生活稳定的重要途径。现在就行动起来，抓住这次机会，迈向全新的人生阶段！